最近，“996”成了身邊最熱的話題，沒有之一。從員工吐槽到馬云、劉強(qiáng)東的發(fā)聲，引發(fā)了大家對“加班”、“奮斗”、“健康”等的熱議。日前，馬云在阿里內(nèi)部交流活動(dòng)上表示：能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機(jī)會(huì)。之后，馬云又在微博表示：“任何公司不應(yīng)該，也不能強(qiáng)制員工996；阿里巴巴從來也都提倡，認(rèn)真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮斗出來的！不為996辯護(hù)，但向奮斗者致敬！”

其實(shí)， 996不只是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，各行各業(yè)都存在，只不過程序員的吶喊聲更大一點(diǎn)。關(guān)于996網(wǎng)上也是各執(zhí)一詞，為此，筆者采訪了身邊的一些奶粉人，大部分表示：“這種壓力和競爭下，996是常態(tài)！”今天，讓我們聽聽他們的聲音。

想攀上高峰，996、007又何妨？

被訪者：匿名（2年奶粉行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）

以前做廣告銷售，工作不算忙碌，剛進(jìn)奶粉行業(yè)時(shí)真不適應(yīng)，忙的沒有生活，那段時(shí)間很喪。印象最深的是剛?cè)ス��?天不到，就被叫去支援市場部，因?yàn)槭青l(xiāng)鎮(zhèn)，早上四點(diǎn)半起床，五點(diǎn)到達(dá)門店，搭舞臺(tái)、支帳篷、擺展臺(tái)展架、做陳列，接連一周從早忙到晚，累到散架。一回去就找領(lǐng)導(dǎo)辭職，那天領(lǐng)導(dǎo)說了很多，結(jié)果當(dāng)然是我留下來了。

996讓我想到了我的偶像科比，他的成功可不只來自凌晨四點(diǎn)的洛杉磯。其實(shí)，我想的比較簡單，距離我的目標(biāo)還有一年，要想攀上高峰，996、007又何妨，別在最能吃苦的時(shí)候選擇安逸，必須拼盡全力。

996就是生活，無路可退！

被訪者：杜杜（3年奶粉行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）

已經(jīng)連續(xù)做了三場博覽會(huì)了，不同地方，沒有停歇，一天接近20個(gè)小時(shí)，太疲憊了。平時(shí)還好一些，但回家了還要工作，一是做工作總結(jié)，回復(fù)工作消息，二是解決店員疑問，處理客訴，根本無法脫離工作。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事比我還拼。

有時(shí)候一想到朋友在家花枝招展，而我累得像牲口，就委屈的想哭，但骨子里又不服氣，是不是很矛盾，沒辦法，這就是生活，為了更好，只有努力拼搏，無路可退。

不建議996，但鼓勵(lì)奮斗!

 被訪者：匿名（5年母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）

在上家公司時(shí)，我覺得脫貧比脫單更重要，那時(shí)的我只有工作沒有私人時(shí)間。在超越996的狀態(tài)下工作了近3年，身體狀態(tài)糟透了，還好當(dāng)時(shí)想明白了，沒有996并不等于不奮斗。

現(xiàn)在的我，在個(gè)人成長和公司利益上做了平衡，閑暇時(shí)讀書、陪家人、運(yùn)動(dòng)，工作時(shí)間安排的也比較合理，勞逸結(jié)合，業(yè)績也不比別人差。其實(shí)挺討厭有的公司道德綁架，不平等對待員工付出。個(gè)人不建議996，但鼓勵(lì)奮斗。

已超越996，最怕別人比你成功還比你努力

被訪者：王彥（6年母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）

2016年進(jìn)入藍(lán)河，看中的是公司的實(shí)力和未來的潛力，在市場一片空白的情況下將新品類帶入市場，以點(diǎn)帶面，串聯(lián)勢能，建立銷售渠道的全覆蓋，從客戶開發(fā)、門店培訓(xùn)、產(chǎn)品動(dòng)銷、方案洽談、消費(fèi)者活動(dòng)等一系列事情全都要親力親為，其中的辛酸可想而知。

對于母嬰行業(yè)銷售來講，996簡直司空見慣，周末、節(jié)假日更是我們銷售忙碌的時(shí)間，現(xiàn)在有的人真的是身在福中不知福。我對996沒有特別的概念，因?yàn)樵缫驯晃覀兂�越，我們現(xiàn)在玩的都是意識(shí)了，不怕別人比你成功，最怕別人比你成功還比你努力。

996都熬不住，在家等死算了！

被訪者：趙鵬（8年奶粉行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）

2010年有幸進(jìn)入成都貝凱商貿(mào)公司，每一次出差，倉庫里的試用裝、折頁、貨架卡都被我們洗劫一空，去到市場再挨個(gè)拜訪門店，培訓(xùn)動(dòng)銷客情做的事情太多了，并且得以最快的速度搶占店上的優(yōu)勢廣告位，每天早出晚歸。如果不依靠“勤奮、務(wù)實(shí)、靠譜”，真的很難贏得市場的認(rèn)可和尊重。

2018年，憑借滿腔熱情只身一人闖蕩甘肅，在沒有背景、沒有人脈的情況下，2018年甘肅市場創(chuàng)造了近800萬的業(yè)績，被很多店老板稱之為“超級(jí)業(yè)務(wù)”。2019年，成立“蘭州樂貝優(yōu)品母嬰用品有限公司”后，更忙了。所以，關(guān)于996，對我而言，超越了更多的996。打拼事業(yè)，如果996都熬不住，在家等死算了，這家公司不適合你，這個(gè)行業(yè)更不適合你。

除了采訪奶粉人，筆者也采訪了乳業(yè)高級(jí)分析師宋亮和中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬，關(guān)于奶粉人的996，他們是如何看待的呢？

乳業(yè)高級(jí)分析師宋亮：996指的就是早出晚歸，非常勤奮、辛苦打拼的人，奶粉銷售就是這類人，特別是三四線以下的基層銷售人員，真的是996。，中國的奶粉產(chǎn)業(yè)三四線市場比較分散，并且各地市場情況也不一樣，奶粉產(chǎn)業(yè)講究精細(xì)化，需要地推，城市經(jīng)理，一大批人去維護(hù)，飛鶴的成功也基于一大批人的努力。奶粉銷售對比一般的快消行業(yè)的銷售還要辛苦，工作量異常大，如門店服務(wù)、店員培訓(xùn)、消費(fèi)者教育等。第二，奶粉行業(yè)屬于高毛利行業(yè)，吸引了一大批人從事這個(gè)行業(yè)。我們分析，中國嬰幼兒配方奶粉直接或間接解決了就業(yè)人數(shù)600萬，這是非常好的吸納就業(yè)的行業(yè)，所以不論是品牌方、渠道商真的是996，為了個(gè)人的事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬：996解釋了當(dāng)今工薪一族的生活和狀態(tài)，乳業(yè)人超越了996。從產(chǎn)業(yè)端、渠道端、消費(fèi)端結(jié)合來看，只要消費(fèi)者有需要乳業(yè)人就要去服務(wù)，這三個(gè)端口不單純是996，甚至更長。無論從工作的復(fù)雜度、強(qiáng)度、時(shí)間等方面綜合評估，中國乳業(yè)算是整個(gè)中國快消品行業(yè)里996的一個(gè)老大。中國乳業(yè)是全產(chǎn)業(yè)鏈的，全產(chǎn)業(yè)鏈的從業(yè)者比其他行業(yè)要累很多，如果二三產(chǎn)業(yè)無法高度融合，就沒有優(yōu)質(zhì)的奶源、好的生產(chǎn)硬件、好的銷售，從這三個(gè)產(chǎn)業(yè)來說，我們?nèi)闃I(yè)人真的是嘔心瀝血，十年來，中國人頂著巨大的壓力，砥礪前行才有今天的良好局面。

正如宋老師和朱老師所言，國粉的全面振興，正是有這樣一群嘔心瀝血、兢兢業(yè)業(yè)的人共同在奮斗著。對于奮斗者而言，他們愿意用時(shí)間置換發(fā)展空間，他們堅(jiān)信有夢想、有機(jī)會(huì)、有拼搏，自然會(huì)有福報(bào)。其實(shí)，筆者不反對為了更好的生活而選擇拼搏的人們，但也希望大家能平衡生活和工作，關(guān)心下自己的身體狀況和心理健康，如果累了就停一停，再出發(fā)。